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“很多人也觉得多一事不如少一事，多干多麻烦，结果效果还不好，我估摸着也就是这种心态使得大家现在的精神状态都不太好。”毛友山和宋州、昌州干部打交道不少，尤其是牵扯到拆迁、补偿房这一块的工作，本身就有很多扯皮的事情，矛盾很多，地方干部都被搞得精疲力竭，所以倦怠感很强。
“变了泥鳅就不要怕泥巴糊眼睛，你既然吃了这碗饭，当然要对得起国家发给你的这份工资。”陆为民接上话，“当领导的，如果你觉得干部下来，或者太辛苦，那就趁早些辞职报告，我相信还是有更多的人愿意当这个领导。”
两个人在这里探讨着当下很多干部精气神的问题，随着全球全国全省经济形势不好，再无复有前几年经济一路向好的那种好时光，使得很多干部在开展工作时觉得难度越来越大，问题越来越多，矛盾越来越突出，久而久之，大家都觉得这碗饭也越来越不好吃了，都想找轻松悠闲的工作，尤其是一些需要直接面对人民群众，矛盾多，问题复杂，一时难以解决的工作，很多人都避之如虎，深怕落到自己身上，这种情况越来越突出，也凸显了现在干部选拔任用和教育养成上存在的问题。
在这个问题上，毛友山是说得起硬话的，蠡泽新区管委会这个班子的表现受到了省委省政府的一致高度评价，王文华老练沉稳，作风踏实，善于团结同志，齐蓓蓓锐气十足，敢冲敢闯，业绩突出，杨革思路宽阔，精于文宣和行政事务，这个团队班子搭配可谓相得益彰，聚合在一起的战斗力也实现了一加一大于二的效果，应该说蠡泽新区取得了当下如此好的成绩，也是离不开这个班子的团结齐心。
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