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“当然，日常有员工加班是无法避免的事情。”
苏小木点点头表示明白。
事实上有一种员工希望加班，尤其是在福利待遇相对良好的公司，比如木数这一类型规章制度相当完善、优异的公司。
因为部分碎片化的时间本来就会被浪费，用来加班不好说能给公司创造多少收益，但自己会有一定的收益。
只不过木数是公开表示不提倡员工加班。
提倡今日事今日工作时间内完成。
相较而言，木数几乎没有资本家嘴脸。
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