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而且不该是一个小职员应该考虑的。
然而自那之后,温晓光一直问同样一个问题,问了六个面试人。
消息传出后,懂的人懂,不明白的人则还以为老板在为难人。
因为回答可以尝试腾逊模式的人全都被刷掉了。
此事都惊动了几位高管。
付与萱也是明白的,她对下属说:“今日会议温总交代的咱们只能去完成。这件事其实不是面试本身,而是老板在传递给所有人一个信号:不要指望躺在微信上随意开发一个产品数钱。”
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